Facebook souhaite recruter 10 000 nouveaux employés dans l’UE au cours des cinq prochaines années. L’entreprise de médias sociaux pense avoir besoin de ces personnes pour continuer à se développer. L’entreprise veut investir dans le métavers.
Ce projet existe depuis des années, mais il est encore assez peu connu en dehors du monde de la technologie. On pourrait le décrire comme un ensemble de mondes numériques où les gens peuvent faire toutes sortes de choses virtuellement.
La vision de Zuckerberg
Le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, a déjà partagé sa vision du “nouveau” Facebook cet été. L’idée sous-jacente est que personne ne possède le métavers. “Comme pour l’internet, la caractéristique la plus importante sera l’ouverture et l’interopérabilité”.
Dans sa recherche de nouveaux employés, Facebook accorde une attention particulière au marché néerlandais, déclare un porte-parole. En effet, les Pays-Bas sont connus pour leurs bons secteurs de la technologie et de l’informatique et pour leur main-d’œuvre bien formée. En outre, selon l’entreprise, le gouvernement est attentif au développement des nouvelles technologies. Les chiffres spécifiques par pays ne sont pas encore connus, mais l’entreprise recherche toujours du personnel en Allemagne, en France, en Italie, en Espagne, en Irlande et en Pologne.
La confiance dans le secteur des technologies
Dans un billet de blog, Facebook écrit qu’avec ces emplois, il exprime sa confiance dans le secteur technologique européen. “Nous sommes impatients de travailler avec les gouvernements européens pour trouver les bonnes personnes et les bons marchés.”
L’annonce de Facebook intervient à un moment où l’entreprise est soumise à une forte pression. Au début du mois, un ancien employé a divulgué des dizaines de milliers de documents à divers médias américains. Le lanceur d’alerte a affirmé que Facebook considère que les profits sont plus importants que la sécurité des utilisateurs.
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